שנת 2007 התאפיינה בביקושים גוברים לאנשי היי-טק. המשכורות האמירו, ועליות שכר של 10%-25% נרשמו בענף, לעומת 2006. השאלה היא אם המגמה החיובית תימשך. לדברי נתי אברהמי, מנכ"ל יעל תוכנה, האירועים האחרונים מעמידים את פריחת הענף בסימן שאלה.
בתפקידים שמילאתי בשנים האחרונות, ראיתי שרמות השכר האלה בהחלט מוגזמות. בימים אלה אני מקים חברת סטארט אפ ובונה לי צוות. ביצעתי סקר שכר והתייעצויות עם הרבה גורמים מנוסים במטרה לתת שכר אטרקטיבי ולגייס גרעין קטן ואיכותי במיוחד, ועדיין לא הגעתי לרמות השכר שמצוינות כאן.
הנתונים בסקר לא מוגזמים. אני עובד בחברה הייטק גדולה בתחום הסמיקונדקטורס, והמשכורות בטבלה לא מוגזמות יחסית לרמות השכר הנהוגות אצלנו (ובנוסף יש גם אופציות שמגדילות את השכר אפילו יותר). אם אתה רוצה לגייס אנשים לחברת סטארטאפ במשכורות אטרקטיביות (אנשים טובים ומנוסים הכוונה), רצוי מאד שלא תרד מהמשכורות שרשומות למעלה, ואפילו יותר. אני יודע שאני לא הייתי עובר למקום חדש שמשלם כמו בטבלה למעלה כי זה גם המשכורות כאן, אז כדאי שתחשוב קצת מחדש בנוגע למשכורות שאתה רוצה לשלם. יש גם סקר שכר אנונימי באתר הבא, כדאי שתציץ בו: http://checkcompare.com/?lang=en
אצל אנשי תכנה זה קצת פחות רלוונטי אם יש להם תואר שני או ראשון - אבל אצל פיזיקאים, כימאים ולפעמים גם מהנדסים יש לכך השפעה מכרעת. שכרו של בעל דוקטורט בפיזיקה שסיים כרגע פוסט לא יהיה זהה לזה של בוגר תואר שני עם נסיון זהה שווה ערך בשנים.
למה לעזאזל שפיסיקאי בפוסט ייצא אחרי זה לשוק ולא יישאר באקדמיה? קצת מפספס מהפואנטה. ואין טעם בכלל להשוות בין השכר של איש אקדמיה לאיש הייטק. מי שרוצה להיות איש אקדמיה ולהרוויח שכר נורמלי, לא נשאר בישראל.(וזה באמת שקורה)
אבל כבר מעכשיו ברור לי שהעתיד שלי(אם הוא יהיה במחקר) לא יהיה בארץ. נראה לי שזה צריך להיות ברור לכל מי שהולך כל כך רחוק באקדמיה.. מי שחשוב לו לחזור לארץ צריך מלכתחילה להיות מתכנת :)
אני איש הי-טק - אבטחת מידע. ניסיון 5+. 20 + רכב כלומר כ 23.5K שהוא מקום טוב באמצע הטבלה (19-28K). לא התאמצתי כדי לקבל את השכר הזה - ואולי בעצם חבל שלא התאמצתי מעט יותר. אם נוספים מוכנים לפרוש תנאי העסקה שלהם - האינטרנט הוא מדיום די חסוי - נקבל סקר חי ואמיתי