לא מעט חברות טכנולוגיה מהדקות את החגורה נוכח משבר הדולר, ואחת התופעות המאפיינות את החברות היא האטה ושמרנות בגיוסי עובדים חדשים. לעומת זאת, יבמ ישראל החלה בימים האחרונים לגייס 50-60 מהנדסים בעבור שלוש המעבדות שלה. מעבדת המחקר של יבמ בחיפה מגייסת עובדים לפעילות מחקר בתחום האחסון, בתחום אימות התיכון, סביבות תכנות ואחזור מידע, ובנוסף קולטת סטודנטים מתחום מדעי המחשב.
מעבדת התוכנה של יבמ - על שלוחותיה בירושלים, רחובות, הרצליה וחיפה - מקימה קבוצת מפתחים חדשה, וכן מגייסת מהנדסים ואנשי אבטחת איכות, ניהול אחסון, אנשי טכנולוגיית דיבור וניהול מידע. גם מעבדה זו קולטת סטודנטים.
בנוסף, מעבדת המערכות והטכנולוגיה (STG) שהוקמה לא מכבר בישראל מגייסת עתה עובדים בעיקר בתחום המיקרו-אלקטרוניקה. בסך הכל עומד מערך המחקר והפיתוח של יבמ בישראל לגייס עשרות עובדים בחודשים הקרובים. כיום מועסקים בשלוש המעבדות של יבמ ישראל כ-900 עובדים.
מערך המעבדות של יבמ בישראל התרחב מתחילת השנה בעקבות כמה רכישות שביצעה - בהן של החברות דיליג'נט, XIV ו-FilesX - וכן רכישת חברות בחו"ל שהחזיקו במרכזי פיתוח בישראל, כגון WatchFire ו-Telelogic, שצורפו למערך המעבדות של יבמ בישראל.
"מערך המחקר והפיתוח של יבמ בישראל לגייס עשרות עובדים בחודשים הקרובים"
לפני כחודש רכשתי מחשב נייד תוצרת lenovo מחשב מלא בעיות לא מתפקד,מחלקת שירות עם יחס גרוע ללקוח ,כולם שקרנים שם,לקחו את המחשב למעבדה,לא בדקו לא תקנו דבר אבל הודיעו שהמחשב תקין. ככה לא עובדים, ההמלצה שלי לא לקנות lenovo ולא להתעסק עם IBM
אכן, מהלך גאוני. הצגת מצג שקרי יוביל לגיוס אפקטיבי? IBM אולי ניסתה לגייס עובדים במכולת השכונתית. אם הייתה עושה זאת ברצינות, אמצעי התקשורת היו מלאים בפרסומים. מעניין בעזרת אילו אמצעי אחיזת עיניים הם מנהלים את העובדים?